La Région Réunion s’engage pour l’emploi au salon DomTomJob
Le 21 mars 2025 restera marqué comme une date clé pour l’emploi et la formation à La Réunion. Sous l’impulsion de la vice-présidente de la Région, Karine Nabénésa, la première édition du salon DomTomJob a ouvert ses portes, réunissant plus d’une centaine d’exposants. Une occasion unique pour les demandeurs d’emploi et les jeunes en quête d’un avenir solide de rencontrer directement ceux qui construisent le marché du travail insulaire.
Un salon pour rapprocher l’offre et la demande
À La Réunion, l’accès à l’emploi est un défi constant. Quand on sait que tant de Réunionnais cherchent à se construire un avenir professionnel stable, un événement comme DomTomJob représente une bouffée d’air frais. Il ne s’agit pas d’un simple salon d’exposition, mais plutôt d’un véritable carrefour entre les aspirations des candidats et les besoins concrets des entreprises.
Plus de 100 exposants étaient présents : entreprises locales, organismes de formation, cabinets de recrutement, tous unis sous une même bannière – celle de l’insertion et de la qualification. Pour un jeune hésitant sur sa voie professionnelle ou un travailleur en reconversion, avoir ces acteurs sous un même toit en une seule journée, c’est un gain de temps inestimable.
Ce salon est également un outil stratégique adopté par la Région sous la présidence d’Huguette Bello. Derrière cette initiative, une volonté affirmée d’offrir aux Réunionnais des perspectives professionnelles locales, évitant ainsi la fuite des talents vers la métropole.
La formation au cœur de la politique régionale
L’accent mis sur la formation dans ce salon n’est pas anodin. Dans un monde où les métiers évoluent à toute vitesse et où certaines compétences se périment aussi vite qu’un logiciel informatique, la qualification continue est une nécessité. La Région Réunion l’a bien compris et fait de la formation un levier majeur d’insertion professionnelle.
Prenons l’exemple d’Emilie, une jeune diplômée en marketing digital, qui découvre lors du salon une formation en cybersécurité financée par la collectivité. Elle n’y avait jamais pensé, mais une simple discussion avec un conseiller sur place élargit son horizon professionnel. C’est précisément l’objectif de DomTomJob : amorcer des rencontres qui peuvent transformer des destins.
Des dispositifs d’apprentissage, des aides à la formation et des accompagnements spécifiques pour les demandeurs d’emploi étaient également mis en avant durant l’événement. Ces initiatives démontrent que l’emploi n’est pas qu’une affaire d’offre et de demande, mais un enjeu de construction sociale, nécessitant des solutions adaptées aux réalités du territoire.
Ce salon DomTomJob prouve que l’emploi à La Réunion doit être pensé localement, avec des réponses concrètes aux défis du territoire. Derrière chaque stand, derrière chaque échange entre un recruteur et un candidat, il y avait une volonté commune : bâtir un avenir plus solide pour les Réunionnais. Ce type d’événement doit s’inscrire dans la durée, car les besoins évoluent, et les solutions doivent suivre. La formation et la qualification resteront les piliers d'un accès durable au monde du travail.
